2015年台灣證券交易所主辦首屆「校園證券投資研習競賽營」，朝陽科技大學打敗多所國立大學，囊獲個人組五項獎項及團體權證組全國第一名等16項大獎，並獲頒「學校推動成效獎」第一名，為校園證券投資研習競賽寫下新的里程碑。

這項殊榮不但是朝陽的榮耀，也是對技職教育的肯定。如此令人驚豔的成果，讓人不禁想問：朝陽是怎麼做到的？

財金系打敗名校摘下校園證券超人桂冠

「我們培養出來的人才，絕對要讓學用落差降到最低。」朝陽科大校長鍾任琴語氣堅定地說出辦學理念與勇奪大獎的秘訣。因為重視學以致用，所以不論是課程設計、海內外實習、鼓勵參與競賽與取得專業證照，都緊緊扣住實務，讓學生的實力向下紮根。為達到「未畢業、先入行」的辦學目標，李素箱院長自上任以來，共擬定多項策略及對應行動方案，其中一項即為「課程結合競賽」，財金系勇奪大獎，就是「紮根，發酵了」的成果。

管院師生共創學生、學校與產業三贏

管理學院副院長兼財金系系主任林益倍指出，財金系一直都很有計畫地在課程上進行實務訓練，譬如，大一有財金閱讀的課程並熟悉證券投資有關的軟體操作，大二有金融市場及證券市場，大三上投資學，並聘請銀行業、證券業等相關業界的主管前來進行協同教學。如此規畫，「大一大二累積的能量，到大三可以做出展現。」以這次競賽來說，主力學生就是大三生，全校約有700多位學生參加，其中600位是財金系的學生。

由於朝陽一直非常重視實務與競賽，每年大約有一百萬以上的預算可以購買相關訓練的軟體或系統，協助教學。為了迎戰此次競賽，全系所師生很有默契地總動員協助，「暑假期間更有三位老師犧牲假期、主動留校輔導學生。老師除了自己投入，更號召業界系友共襄盛舉加入輔導行列，從初賽、複賽到決賽，共同培訓在校學生，全力投入不遺餘力，充分發揮管院團隊合作精神。」眾志成城下，終於一舉拿下多項第一！

伯樂相馬計畫 共創學生、學校與產業三贏

大陸貢茶門市實習

新加坡香格里拉酒店實習

近年來，李素箱院長帶領管院各系所主任暨教師積極與適性企業進行緊密合作，目前全院各系已與超過百家適性企業合作。不僅提供學生海內外實習場域，更禮遇對該企業具研究興趣之教師，赴該企業進行深耕研究計畫。透過「引企入校」而後「引校入企」兩階段合作，不僅企業與學校教師可共同致力於擴展學生視野與強化國際移動力，更讓雙方共譜「選才、育才、用才、留才」人才培育四部曲。

為實踐「企業在哪裡，朝陽就在那裡」辦學特色，管理學院特挑選具企業社會責任之公司或組織，推動「伯樂相馬人才培育計畫」。除規劃實習工作內容、訂定相關培訓計畫外，為方便紮根工作，企業亦協助於校園內建置培訓基地，使本校教師與學生可就近於校園內，在模擬企業運作的環境中，進行實務研習與訓練。除了實習機會與相關津貼補助外，合作企業更特別針對表現優異之弱勢學生，額外提供獎助學金，並留任學生擔任儲備幹部，協助規劃職涯發展，與企業共同成長、茁壯。

相較於多數產學合作從大三或大四方進行選才，朝陽科大伯樂相馬計畫基於「十年樹木、百年樹人」，惟有長期逐步進行「選、育、用、留」，方能為企業真正尋得良駒。譬如，統茂暨中國貢茶集團總裁─施瑞峰先生，為回饋母校並培育集團可用之才，特與管院簽訂三項「伯樂相馬人才培育計畫」，其中最長達四年。該計畫從大一/研一即開始布局，由企業直接進入管院選才，再透過課程育才。「有別於一般產學合作計畫，此合作模式更能精準地做到適才、適所。」李素箱院長強調。

透過伯樂相馬計畫，統茂暨中國貢茶集團不僅提供其海內外據點作為台灣學生實習場域，考量每學期至朝陽科大研習之陸生人數眾多，因此施總裁亦積極從本校陸生中，挑選優秀學生成為其擴展大陸據點之儲備陸幹。該計畫自實施以來，不僅多位陸生參與培訓計畫，更於返回大陸後，成為該企業重要幹部；其中一位更因表現優異，已晉升為該集團上海區總監，為本計畫立下標竿。此計畫成果不僅充分展現「選、育、用、留」人才培育四部曲，更是「企業在哪裡，朝陽就在那裡」辦學策略的具體展現。

培養學生跨域力與國際移動力

今年，朝陽管理學院參與伯樂相馬計畫之第一位企管研究所碩士生即將畢業，在參與此計畫的過程中，該名學生除了赴中國貢茶深圳總部進行培訓及門店實習外，更透過台灣統茂飯店集團、台灣鹽博物館、台北西悠飯店等地之職場體驗，進行飯店管理之跨域學習。除了體驗企業內部流程管理外，更於一年一度之旅遊博覽會中，參與飯店之業務行銷規劃，使學生之五管訓練更臻完整。管理學院產學鏈陳文國執行長表示，統茂貢茶與一般實習不一樣的地方在於，他們會將實習過程中所經歷之管理實務及所發現的問題，轉化為碩士論文或專題研究素材；更因學生親赴大陸體驗學習，可拓展其視野並培養國際移動力。

一手促成伯樂相馬人才培育計畫的李素箱院長認為，統茂暨中國貢茶集團參與計畫乃基於企業社會責任精神及回饋母校、提攜學弟妹反芻情感，但此合作模式並未僅只侷限於校友企業，目前亦有多家非校友之企業正與管理學院洽談合作中。未來，將繼續致力將此合作模式複製、擴散至更多具社會責任之企業，與企業一起共創「學生成人、公司立業、學校育人」之共享價值。此舉在在顯見朝陽校友之凝聚力，而回饋母校、提攜後進的正向循環，也必定生生不息。